Bienvenue dans notre catalogue de formations. À la CEGQ, nous nous engageons à renforcer la visibilité, la solidité et la pertinence pour nos membres. En collaboration avec l'Académie des entrepreneurs généraux (ADEG), nous vous proposons une variété de formations novatrices conçues pour développer vos compétences.
Explorez dès aujourd'hui notre catalogue de formations pour découvrir l'étendue de notre offre.
Recherchez-vous une formation sur mesure pour votre entreprise ou avez-vous des questions? N'hésitez pas à contacter notre équipe de formation par courriel à formation@cegq.com ou par téléphone au 514 325-8454 poste 45.
Le saviez-vous?
L'ADEG bénéficie de la reconnaissance de la Commission des partenaires du marché du travail en tant que mutuelle de formation. En qualité d'organisme habilité à recevoir vos contributions non utilisées, elle vous assiste dans le respect de l'obligation de formation stipulée par la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi du 1%). En d’autres termes, les paiements effectués à l’Académie ou les dépenses engagées pour ce type de mutuelle sont considérés comme des dépenses de formation admissibles pour votre personnel.
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LÉGENDE
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Entrepreneurs généraux soyez préparés pour la relève de votre entreprise
1 heure
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SOUS-CATÉGORIE: AUTRES SUJETS
#RBQ: 5803-2236-F051
Formateur: Francis Beaulieu
Nombre total des heures de formation: 1h
Description
Le CTEQ est un OBNL financé en partie par le ministère de l’économique, de l’innovation et de l’énergie qui adresse un seul enjeu, celui du transfert des entreprises québécoises. Notre présence est provinciale via plus de 20 conseillers en transfert implantés dans chaque région du Québec. Nous sensibilisions, nous formons, nous collaborons avec les firmes privées et nous faisons des maillages entre repreneurs et cédants lorsque la relève n’est pas familiale ou parmi les employés.
L’enjeu de la relève nécessite une approche globale afin de voir l’ensemble des étapes qui sont connues lors d’un transfert dans le secteur de la construction. Ensemble, nous allons apprendre à déterminer si vous êtes prêts à passer le flambeau, identifier la relève, préparer vos personnes clés et l’entreprise à ce nouveau cycle. De plus, dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre et de recrutement dans l’industrie de la construction, nous verrons comment utiliser la relève de l’entreprise comme outil de rétention.
La conférence présentera les étapes d’un transfert d’entreprise de construction. Elle mettra l’accent sur la relève interne et comment l’intéresser, l’intégrer pour permettre au propriétaire de se retirer de l’entreprise de façon ordonnée.
Biographie
Francis Beaulieu
Représentant et Directeur de compte pour un manufacturier de matériaux pour la construction pendant 15 ans, je me suis lancé en affaires en 2014 à titre de propriétaire franchisé de deux entreprises. J’ai vécu le transfert d’entreprise sans accompagnement. En 2018, je suis alors entré au CTEQ à titre de conseiller en transfert d’entreprise en Chaudière-Appalaches. J’ai participé à des dizaines de transferts et me suis forgé une solide réputation de développeur auprès de l’écosystème de ma région. J’œuvre maintenant à offrir le leadership et l’expertise du CTEQ au plus grand nombre d’entrepreneurs au niveau provincial via nos partenariats d’affaires.
